ชมรม อย.น้อย โรงเรียนพิบูลมังสาหาร ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ 2567 โดยชมรม อย.น้อย ถูกก่อตั้งขึ้นเพื่อให้นักเรียนมีการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริงและได้ช่วยเหลือเพื่อน ๆ ครอบครัว และชุมชน ด้วยการให้ความรู้การบริโภคอย่างเหมาะสม โดยทางชมรม อย.น้อยมีการดำเนินงานทั้งหมด 7 เกณฑ์ ดังนี้

1. เกณฑ์มาตรฐานที่ 1 โครงสร้างชมรม/ชุมนุม และองค์ประกอบ
2. เกณฑ์มาตรฐานที่ 2 กิจกรรมเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ และรณรงค์
3. เกณฑ์มาตรฐานที่ 3 กิจกรรมด้านการตรวจสอบ
4. เกณฑ์มาตรฐานที่ 4 กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
5. เกณฑ์มาตรฐานที่ 5 กิจกรรมบูรณาการสู่การเรียนการสอน
6. เกณฑ์มาตรฐานที่ 6 การสนับสนุนชมรม/ชุมนุม อย.น้อย
7. เกณฑ์มาตรฐานที่ 7 กิจกรรมพิเศษอื่น ๆ

โดยบริหารแบ่งงานเป็นระบบแม่งาน ระบบแม่งาน หมายถึง ระบบการบริหารจัดการงานที่แบ่งความรับผิดชอบออกเป็นส่วนย่อย ๆ โดยในแต่ละส่วนจะมีผู้รับผิดชอบหลักซึ่งเรียกว่า “แม่งาน” เช่น แม่งานด้านเนื้อหา แม่งานด้านกราฟิก หรือแม่งานด้านContent เป็นต้น

จุดเด่นของระบบแม่งาน คือ การกำหนดบทบาทและหน้าที่ของแต่ละบุคคลอย่างชัดเจน ส่งเสริมให้สมาชิกในทีมสามารถใช้ความถนัดและศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ ทั้งนี้ แม่งานในแต่ละฝ่ายจะมีการประสานงานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้งานในแต่ละส่วนสามารถเชื่อมโยงและสนับสนุนซึ่งกันและกัน อันนำไปสู่ผลลัพธ์ที่มีความลงตัว